スタッフが仕事とプライベートを充実できるよう、
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
時間外手当
業務外の時間に働いた分の報酬として支払われる手当です。
当クリニックでは、スタッフの労働時間に応じて適切に支払い、過重な労働を避けるために取り組んでいます。
スタッフが働きやすい職場環境を整備し、安心して業務に取り組むことができるようにしています。
賞与（ボーナス）
スタッフの頑張りや成果を評価して、年に2回支給される特別なお給料です。
当クリニックでは、スタッフのモチベーションアップと報酬として、賞与を支給しています。
また、社員の皆さんの仕事に感謝の気持ちを込めて、業績次第では、2月に決算賞与を支給する場合もあります。
昇給あり
昇給は年1回、4月に行います。 現状では職種により一律昇給金額が決まっています。 今後はスタッフのみなさんの頑張りを反映できるような人事評価制度の見直し等を踏まえて、昇給制度も検討していきたいと考えています。
交通費支給
当クリニックでは通勤に係る交通費を支給しています。
基本的には最安経路での全額支給となります。
有給休暇
正社員の方には年次有給休暇をしっかりと取得していただくことを推奨しております。
勤務開始から6ヶ月経過後からは、10日付与、勤務年数に応じて法定通り最大20日まで有給休暇を取得いただけます。
社会保険完備
当クリニックでは、社会保険に完全加入しており、スタッフの健康や年金に関する保障を提供しています。
働き始めたらすぐに健康保険や厚生年金保険に加入することができるため、安心して働くことができます。
退職金
長年にわたってクリニックでご活躍いただいたスタッフの皆様には、退職金として一定の金額をお支払いしております。
安心して長く働いていただけるよう、制度を整備しております。
教育研修制度
基本的にはOJT形式の研修になります。 初めての職場でも安心して働けるように、指導を担当する先輩スタッフが丁寧に教えます。 定期的な面談も設定し、フォローアップ体制もしっかりしていますので、安心して働ける環境が整っています。
制服貸与
スタッフの方々が働きやすい環境を提供するための福利厚生の一つです。
クリーニングも業者に依頼しますので、ご自身の持ち帰りや洗濯の負担がありません。
クリニックのイメージを高めるため、整った制服でスタッフが働くことができます。
置き菓子・飲み物
スタッフが快適な職場環境で働けるよう設けている小さなサポートです。
定期的に補充されるお菓子やドリンクは、スタッフのエネルギー補給やリフレッシュに役立ちます。（※一部有料になります）
スタッフの働きやすさを考えた配慮が、職場の雰囲気を良くしています。
慰労会、新年会
スタッフ同士がコミュニケーションを取り合い、仕事以外の楽しい時間を過ごすことができます。
また、ストレス解消やモチベーションアップにもつながり、スタッフの健康的な精神状態をサポートしています。
メディカルコスメの社員割引
スタッフが美容にも気を使いながら働くことができるように、クリニックが提供します。
高品質で効果的なコスメティック製品を、特別価格で購入することができます。
スタッフの美容意識向上と働きやすさを両立した、魅力的な福利厚生です。